Brezen gegen Bewerber.
Wie findet man als Handwerksbäckerei auf dem Land
noch Nachwuchs? Mit einer ungewöhnlichen Empfehlungs-Aktion.
Recruiting-Kampagne für die Bäckerei Mareis
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Jede Bewerber*innen-Empfehlung wird mit einem Brezen-Abo belohnt.
Das Ergebnis: Berichte in Tages- und Fachzeitungen, Funk und Fernsehen
und sechs mal mehr Bewerbungen schon in den ersten drei Wochen nach Kampagnenstart.
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![](https://freight.cargo.site/t/original/i/0649f978e74d591cf35d6ec5fa90e5342dbfec2f3cf4498012209977ccfdf433/34728591_2076987885907566_4146657556963524608_o.jpg)
![](https://freight.cargo.site/t/original/i/8321ca89fade5a0a5ce63ac9911398b87b85ee5c7945b3f38572a2d20f0e493b/34863415_2076988075907547_6915086406725402624_o.jpg)